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Evaluación de la política de dirección de personal

Las normas instauradas dentro de la organización deben ser claras y efectivas, de ello responde el control interno de procesos de gestión de recursos humanos, y la comunicación organizacional.

Nosotros evaluamos las condiciones actuales y planificamos el mejoramiento de las directrices y participación, tanto de la Dirección como de los empleados. En particular establecemos:

  • Nivel de especificidad a la organización.
  • Nivel de cumplimiento de normas.
  • Participación del personal.
  • Informe de diagnóstico.


Nuestra atención es personalizada, Contáctenos.