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Evaluación del clima Organizacional

El diagnóstico de la cultura y ambiente laboral, permite identificar los elementos claves que inciden en la efectividad de sus empleados e influyen en el logro de los resultados del negocio. Permite generar beneficios a través del desarrollo de planes de acción dirigidos a la mejora continua de las condiciones que rodean a los empleados en su labor diaria.

Entre otros aspectos se evalúan los siguientes:

•    Medimos comparativamente como está la organización frente al estado deseado.
•    Asesoramos en la definición e implementación de planes de acción que contribuyan a lograr el clima deseado.
•    Identificamos los aspectos prioritarios que se deben mantener o dinamizar.
•    Asesoramos en el desarrollo de directrices para la administración del capital humano.
•    Entre otros aspectos evaluamos: Valores, Liderazgo, Comunicación, Entrenamiento, Compensación y Beneficios, Balance de vida, etc.

Nuestras asesorias comprenden entre otros:

•    Diagnóstico del clima laboral actual.
•    Construir programas participativos de mejoramiento del clima laboral.
•    Intervención del clima laboral.
•    Implementación de una política comunicacional.
•    Seguimiento de propuestas.
•    Informe de resultados.

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